http://ru.wikipedia.org/wiki/Антипаттерн http://citforum.ru/SE/project/psychology/ http://www.citforum.ru/SE/project/antipatterns/ http://www.arkhipenkov.ru/resources/sw_pm_antipatterns.pdf http://www.arkhipenkov.ru/resources/sw_team_antipatterns.pdf http://blog.tsybulnyk.com/post/Main-Software-Development-Anti-Patterns.aspx http://www.uml2.ru/forum/index.php?topic=534.0 http://flnews.ru/out.php?title=upravlenie-proektami--sobeseduem-rukovodi... http://flnews.ru/story.php?title=blog-im--gaen--ocherednaya-vystradannay... http://flnews.ru/out.php?title=blog-im--lasalas--
 
Admin: Updated: Тема перенесена сюда

Общее мегаправило - большая часть неприятностей на проектах происходит или от несоблюдения "скучных" формальностей, вроде этой (влключить, оформить, обговорить, и т.п.). Очень часто мы пытаемся ПОДМЕНИТЬ их неформальным взаимодействием, что вначале здорово экономит время и обеспечивает т.н. драйв, а потом выходит боком, да еще и каким... Другая крайность - чрезмерный формализм и официоз, и последующая конфронтация из-за недопонимания (примерно, как описано в кейсе "сегодня вы оппонент, а завтра - партнер).

Поэтому формальное взаимодействие надо, как правило, стараться "смазыывать" неформальным, а неформальное - ВСЕГДА подкреплять формальным.

К примеру: договорился вначале на словах - но при этом не забыть отправить письмо (как в кейсе про протоколы), отправил строгое официальное письмо руководству контрагента(раз неформальные разговоры не действуют уже) - но перед этим все-таки обговорил его неформально, плюс "неформально" позвонил и сказал, что к вам идет грозное письмо, вы уж не обессудьте... )))

У меня предложение - участникам можно было бы в свободном виде описывать некоторые свои самые важные или интересные свои проекты, пусть там и не с такими четкими уроками, с учетом конфиденциальности, в полудокументально-полухудожественной форме. Ну и полученный опыт в виде резюме естественно. )))
 
Admin: Updated: Тема перенесенасюда